Etablir la mécanique de gestion adaptée à votre activité allemande !
 
Que votre situation soit d'ajouter une branche allemande à votre activité éxistante ou de déveloper une première présence d'activité en Allemagne (en capitalisant sur votre activité éxistante en France), l’entrepreneur français en Allemagne doit se conformer à une comptabilité rigoureuse, codifiée par le Handelsgesetzbuch (HGB).

Les obligations :

• Tenue des livres comptables conformes aux normes allemandes
• Déclarations TVA mensuelles ou trimestrielles
• Bilan annuel (Jahresabschluss)
• Établissement des fiches de paie et déclarations sociales

Les logiciels de comptabilité allemands (DATEV, Lexware...) sont très différents des standards français. Externaliser la paie et la comptabilité est fréquent, notamment pour gérer les obligations envers les caisses d’assurance (santé, retraite). Notre cabinet travaille avec un prestataire spécialisé sur les services de feuilles de paie et de comptabilité prenant en compte les deux référentiels (France + Allemagne). Là aussi, une communication dans les deux langues serait possible.